Ние от Human Power BG видяхме при наши клиенти, че текучеството на български работници е голямо поради следните причини:
Това води до повече разходи и проблеми при изпълнението месечните цели на компанията.
Решението, което видяхме чрез опит на различни компании от Европа, е че когато се внедрят работници от чужбина може да се създаде “ядро”, което да засили вътрешната мотивация и работници да станат по отговорни и сериозни към своите задачи. Също така ядрото от хора от чужбина не може да си сменят работодателя и това ги прави идеални работници по време на отпуски и по натоварената част от годината.
Ние дадохме шанс на хората от чужбина,защото работят здраво, коректни са, НЕ МРЪНКАТ и са евтина работна ръка. Създадохме система за тяхното правилно назначаване и внедряване в организацията.
Искате ли да ви разкажа повече?Ще отнеме 20-30 минути, но ще ви спести много време в бъдеще.
Моля вижте нашата презентация: https://drive.google.com/file/d/1XM4G9A5W0sq3WW_AaZvGzv4huczc2_Up/view?usp=share_link
Ние предлагаме работници, които идват от сходни на вас компании, което ги прави опитни и ефективни в това,което правят. Прави им се тест на уменията и вие получавате видео за да ги видите и вземете информирано решение.
Благодаря за отделеното време. Ще се радвам да се чуем.
Благодаря Ви за проявения интерес към кадрите от чужбина.