Меню
Затвори
Блог
Human Power BG: Успешно решение за недостига на кадри в индустрията
Ние от Human Power BG се гордеем, че допринасяме активно за развитието на индустриалния сектор в България чрез устойчиви решения за човешки ресурси. В отговор на засиления недостиг на работна ръка, осигурихме над 90 квалифицирани чуждестранни работници за водещи предприятия.
С нарастващите нужди на компании в различни индустрии, включително автомобилостроене, ние предлагаме не просто подбор на персонал, а цялостен процес по интеграция – от легализация и логистика до адаптация на служителите към работната и социалната среда.
Вярваме, че успехът на всяка компания започва с хората – мотивирани, п
Прочети повече
Работници от чужбина – през очите на бизнеса и медиите
Решението, което видяхме чрез опита на различни компании от Европа, е че когато се внедрят работници от чужбина, може да се създаде “ядро”, което да засили вътрешната мотивация и работниците да станат по-отговорни и сериозни към своите задачи. Също така служителите от ядрото от хора от чужбина не могат да си сменят работодателя и това ги прави идеални работници по време на отпуски и в по- натоварената част от годината. Работници от Непал се назначават в Румъния, Полша, Германия, Хърватия, Сърбия, Словения и България.
Прочети повече
Human Power говори открито с бизнеса за внос на работници от чужбина
В Търговско-промишлена палата - Стара Загора проведохме среща с представители на старозагорския бизнес. Поговорихме си за вноса на работници от чужбина.
Ние - Human Power, работим с различни компании в България и в чужбина и доставяме работници от различни региони. Напоследък сме се концентрирали към внос на работници от Индия и Непал, които са подходящи за българския пазар. Представителят на нашата фирма Слави Славов разказа за дейността ни, сподели конкретни казуси, с които сме се сблъскали в нашата практика и отговори на множество въпроси. След приключване на общата дискусия, има
Внос/Назначаване на работници/служители от чужбина_нови решения в подбора и задържането на кадри чрез хора от 3 страни
Как да назнача чужденец на работа
Прочети повече
Как да имаме мотивирани и лоялни служители
Как да имаме мотивирани и лоялни служители/колеги
В модерния бизнес, кадрите все повече излизат на преден план като фактора за успех на всяка фирма. В глобалната икономика и променящата се активно работна среда, запазването на отличните кадри става все по предизвикателно.
Задържането на служителите е функция на тяхната мотивация и удовлетвореност от труда. Въпреки, че мотивацията и удовлетвореността от труда не са едно и също, проучване на Human Power, а и на учени в областта (Cheng et al., 2021; Dragova-Koleva, 2018) показват че има силна връзка между тях.
Мотивацията за труд се формира на
Прочети повече